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　　各部门各单位认真抓好开门教育，以学促改，不断推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

　　现在哪个app能买足彩充分发挥党组、机关党委、党支部、青年理论学习小组“四位一体”机制效能，压实主体责任，强化“关键少数”的示范带动作用。坚持问题导向，围绕11个方面突出问题开展自查，深挖问题根源和制度漏洞，形成专项整治清单，并建立健全联动督查整改机制，突出沟通衔接、上下联动、整体推进、联合发力，以“严”的基调、“实”的举措推动作风建设向纵深发展。

　　市人民检察院结合领导干部接访下访、走访联系人大代表、开展检察开放日等工作，广泛征求群众对党员干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，自觉接受群众监督。如在12309检察服务中心和各派驻镇（街）检察室放置留言本，在“‘典’亮生活，守护美好”民法典颁布五周年检察开放日中，向参加活动的人大代表、政协委员、法律专家、民营企业家等征求对本院开展学习教育的意见建议。

　　市人力资源和社会保障局坚持把学习教育与党员教育监督相结合，推动学习教育融入日常、抓在经常。坚持把学习教育与开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作相结合，深入开展“人社服务进万家”党员先锋专项行动，一体推进“学查改”，在社保政策宣传、就业引才服务、改善营商环境、调解劳资纠纷、维护劳动者和企业合法权益等方面持续发力，提升服务民生效能。

　　市水利局牢牢把握重点任务，认真组织深学、真查、严改，发挥“头雁效应”，抓好督促推进，确保学有质量、查有力度、改有成效。坚持问题导向，全面开展涉水问题集中整治工作。坚持学以致用，以优良作风全面推进全市水利工作落地落实、见行见效，奋力绘就台山水利高质量发展新图景。

　　市政务服务和数据管理局围绕学习教育的目标要求，引导党员干部读原著、谈体会，筑牢加强作风建设的思想根基。同时抓好开门教育，扎实开展线下主题党日活动，以“政务小摊”“台山侨事通”等方式，“零距离”征求群众意见，“面对面”采纳群众诉求，切实解决群众现实问题。

　　各部门各单位聚焦主题，学做结合，确保学习教育不折不扣落地落实。

　　市直机关工委通过委务会议、理论学习中心组、“三会一课”等方式开展学习教育，形成领导带头学、个人主动学、支部共同学的“三学联动”格局。在抓好工委学习教育的同时，加强对市直机关单位党组织学习教育的指导，先后深入4个市直机关单位党组织开展调研指导和2个市直单位党组（党委）理论学习中心组列席旁听，了解掌握其开展学习教育情况，推动学习教育各项任务落地见效。

　　市司法局充分利用理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”、主题党日以及青年理论学习小组等多种载体开展集中学习，通过领导班子引领示范学、支部委员统筹带动学、党员干部全面参与学，实现学习教育全覆盖。着力把开展学习教育同认真落实市委市政府工作安排、深入推进党风廉政建设结合起来，同抓好司法行政服务质效、落实年度重点工作结合起来，健全作风建设常态化长效化制度机制，确保学习教育不折不扣落地落实。

　　市市场监督管理局通过开办“市监新锋”训练营，把学习教育纳入重点培训内容，组织近5年来入职的30多名年轻党员干部开展学习培训、交流研讨，深挖业务短板与能力不足。以青年理论学习小组为载体，围绕学习动态、工作困惑、成长规划等方面进行深入研讨，全面了解掌握年轻党员干部的学习情况、工作情况、思想状况，推动学习教育走深走实、见行见效。