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【薪火】

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驻村要驻身，更要驻心

驻都斛镇龙和村选调生 许佩渝

　　不知不觉，我在都斛镇龙和村驻村已有数月，回首大学毕业以来的经历，不可谓不深刻，先是在局机关学习处理各类业务工作，后又下到村里的田间地头、山里林间协助处理各类村务。身份、单位和工作性质的快速转变，不免让我在驻村初期有所不适应，但是我有幸遇上了热情友善的驻村第一书记、村书记及村“两委”干部，他们会事无巨细地解答我对龙和村的好奇，会在平日的村内会议中留我一个座位，会在走访入户前笑问我一句“一起去不？”，这些都让我在驻村初期就快速有了“我是龙和人”的身份实感。驻村以来的点滴琐碎，让我更加坚信：驻村要驻身，更要驻心。

积极沉下身，真蹲实驻了解村情民意

　　初到村里，如何快速地了解掌握本村的情况是我面临的问题。虽然自己也算半个本地人，但是对台山方言我始终不能完全听懂，所以在前期我更倾向去翻阅村里的纸质资料、镇史书籍等来了解龙和村。后来，我才意识到，一个真正的龙和村不存在于这些许久没更新的文字资料里，而在村民生动的阐述中。于是，我开始抓住外出流动党员返村、老干部到党群服务中心办事、路过鹅厂养殖户、路过辣椒种植户等机会，主动访谈聊天，知悉他们的生活近况、产业的营收、对龙和村的各方面的了解和发展建议等。在交流中，我和群众的心更近了，龙和村的真实面貌在我脑海中也更具体了。

深入融进去，用心用情参与基层治理

　　到村不久，为了更加了解村情，不错过村里的第一手资讯，我和村书记说，“以后村里有什么会议可以叫上我呀。”谁知道村书记的一句“哦”，就让我在村里的大小会议中都有了固定的一席之位。党支部委员会、村“两委”会、党员代表大会、村民代表大会，我都一一参加，这让我真切感受到我成为了“龙和友善工作群”的一份子，也让我在实践中学习“四议两公开”民主程序的规范落实。这些会议的内容众多，涵盖本村集体经济项目发展、本村资源发包、本村基建项目开展、两村小组边界争议地纠纷处理等。通过参与这些会议，我不再局限于自己怎么想，而是切换不同立场，去理解村“两委”干部、村长、村民代表他们怎么想，怎么对同一件村务作出不同立场的考虑。

坚定干下去，凝心聚力发展集体经济

　　在村“两委”干部的口述中，我了解到龙和村属于经济相对薄弱村。集体经济不只是经济问题，还是关乎党在基层执政的政治问题，那应如何振兴呢？这个命题对于初出茅庐的我是一个大难题。所幸，驻村第一书记已经开了好头——在龙和村成立了党支部领办合作社。当我陆续了解到在我到村之前，村“两委”干部废寝忘食地入户宣传介绍合作社、动员群众入股，牟足干劲谋划开展黄金百香果种植项目时，我想，我也理应为壮大龙和村集体经济贡献自己的一份力量。于是，我一方面发挥偏设计类专业的特长优势，进行种植基地初步规划、党支部领办合作社公示墙板设计、商标字体设计等；另一方面从零学习外行知识，进行合作社各类支出财务记账、合作社税务报表申报、合作社财务制度拟定、种植基地生产记录等。各种陌生的技能和工作内容让我应接不暇，经常有“头大”的时候，但是当硬着头皮去学习、处理、完成这一件件时，我也逐渐成为了龙和的“业务多面手、村里万金油”。